宁夏回族自治区教育厅

中共宁夏回族自治区教育工作委员会 宁夏回族自治区教育厅

西夏区积极加强教育人才队伍建设 全力开创发展新格局

年来,西夏区坚持把加强教育人才队伍建设作为教育工作的重中之重,依托2019年启动的“教育发展联盟”,大力拓展教师人才引进、教师培训培育、名优教师引领和激励机制,持续增强教育人才发展活力,全力开创西夏教育发展新格局。            

助推教育发展联盟建设夯实人才发展智力支撑

组建西夏区教育发展联盟后,西夏区定期举办高峰论坛和研讨活动,充分发挥辖区16所大中专院校、21家科研机构及银川中关村等人才资源优势,各中小学与辖区大中专院校签订实习基地、学科教研、人才培养、心理健康教育协议,让高层次人才服务学校和学生发展。

2020年,北方民族大学牵头积极组建了“北方民族大学附属中学教育合作共同体”,依托银川一幼、宁夏大学幼儿园、宁夏军区幼儿园牵头成立“学前优质教育发展集团”,推动高校、中小学和幼儿园之间开展人才共育、设施资源共享、信息资源共用。

推进优质教育资源扩面提升积极打造区域品牌

聚焦发挥北京优质教育资源引领作用,借助“首都+首府”京银教育合作,筹划引入北京大学附属中学、中国人民大学附属中学与银川一幼、银川二十一小、银川一中结为同盟学校,全面开展教育教学实习实践暨教育科研各方面合作共建共享。

疫情期间,西夏区教育局积极与海淀区教委办公室对接协商,海淀区教委提供“一师一优课”课程、“校园视频”资源供西夏区教师使用。西夏区8个海淀带西夏“三名”工作室在海淀区精心指导下,组织开展线上主题研讨、“幼儿园区域游戏环境创设与游戏支持”实践活动、“互联网+教育”信息化领导力培训,拓展了教师教学思路、提升了教育教学能力。

重视名师示范引领作用拓宽人才培养形式

依托西夏区“国培计划”培育性示范县项目,2019年积极争取“国培计划”示范性项目16个名额,13名教研员和部分自治区级骨干教师参加国家级示范性项目高级研修班培训。

5名学科带头人参加为期8天的“国培计划(2019年)教育部示范性项目宁夏回族自治区高端人才培养”项目培训。

96名教师参加2019年宁夏中小学、幼儿园教师国家级培训项目。

1815名中小学教师全员参加网络研修与校本研修,1717名中小学、幼儿园教师参加“国培计划”各级各类培训。

176名合作学习项目“种子教师”展示了学习成长历程,220余名校长及教学管理人员观摩了合作学习展示课。

33名中小学校长参加江苏昆山的课程与教学领导力专题研讨会。

2019年7月,西夏区思维发展型学校共同体12所中小学75位教师赴北京参加年会并有10位教师获奖。

完善名优教师激励工程增强人才发展活力

名师工作室增加至14个,其中教育部“领航工程”工作室1个,自治区级名师工作室1个、银川市级名师工作室1个、西夏区级名师工作室11个。自治区特级教师2名,正高级教师1名,塞上名师1名,凤城名师5名。自治区级骨干教师81名、银川市级骨干教师128名、西夏区级骨干教师342名。

积极完善名优教师队伍激励机制,以省(自治区)级800元/月,市级500元/月,县(区)级300元/月标准给予各级骨干教师一定数额的津贴,同等条件下优先考虑在岗位聘用上对骨干教师倾斜。围绕乡村教师“下得去、留得住、教得好”的目标,每月发放400元标准的乡村教师生活补助,承担学校管理、班主任等工作岗位的教师,每月依据标准核算发放工作津贴,切实提高教师待遇,不断增强教师的职业获得感和幸福感。